法规汇编

第八十条 劳动争议案件作出生效裁判后，义务人未依法履行裁判的，律师可以接受权利人的委托，代为申请强制执行，并积极向执行机构提供被执行人的财产线索，或配合其开展调查、执行工作。 律师应当及时将执行案件的...

第七十三条 律师参与劳动争议的调解工作时应当坚持如下原则： 恪守律师执业道德及执业纪律； 尊重历史和现实，兼顾劳资双方的合法权益； 及时迅速处理，防止久拖不决导致事态恶化； 注意双方的动向及情绪变化等...

第六十四条 对一审判决的劳动争议案件，除一审终审的小额诉讼外，劳动者和用人单位均可在法定期限内向有管辖权的中级人民法院提起上诉。律师应当明确告知委托人具体的上诉期限，并征询委托人是否上诉。  ...

第五十九条 根据《劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26  号）等规定，下列劳动争议中，对用人单位实行终局裁决，裁决书自作出之日起发生...

第一节 立案 第三十四条 律师代理仲裁申请人的，应当制作仲裁申请书，并向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会 （以下简称“仲裁委”或“仲裁委员会”）提出仲裁申请。   第...

第三十条 律师可以接受当事人的委托，在诉前向对方发出律师函，要求对方承担相应的法律责任，以达到节省仲裁或诉讼成本、提高效率的目的。   第三十一条 律师发出律师函前，应取得委托人授权，并尽量...

第一节 调查取证 第二十一条 办理劳动争议案件，一般可能需要搜集以下证据：   招聘广告、录用通知书、入职登记表等招用记录； 劳动合同或聘（录）用协议； 考勤和休息休假记录； 工资单（条）或...

第十七条 律师办理劳动争议案件，律师事务所可以与委托人协 商采取计件收费、按标的额比例收费或计时收费等方式收取案件代理 费用，但法律、法规和规章另有规定的除外。   第十八条 在接受案件委托...

第十三条 在接受案件委托时，如果存在以下情形之一的，应当按照司法行政部门或者律师协会的要求办理报备等相关手续： 律师事务所受理易于激发社会矛盾，危害社会和谐稳定，可能   造成重大社会影响的...

（2015 年 9 月 2 日深圳市中级人民法院审判委员会民事行政执行专业委员会第 11 次会议讨论通过） 为及时解决劳动争议案件新型疑难问题，统一全市劳动争议案件裁判标准， 提高劳动争议案件审判质量...

（2010年12月16日） 一、劳动争议 1、劳动者追索未签订劳动合同的二倍工资差额是否受一年的仲裁时效期间的限制？ 结论：未签订劳动合同的二倍工资虽名为工资，但其性质实为因用人单位未依法签订书面劳动...

为依法保护劳动者合法权益，促进社会和经济的和谐发展，正确审理劳动争议案件，统一本市两级法院劳动争议案件的司法尺度，依据有关法律、行政法规规定，结合我市审判实践，经本院审判委员会第 116 次会议讨论，...

（深中法 2006[88]号）    为了统一对劳动争议案件相关法律适用问题的认识，深圳市中级人民法院于 2006 年 3 月 8 日、9 日召开了深圳市劳动争议案件法律适用问题讨论会，市中...

穗劳人仲发〔2017〕42 号 各区院、市院各部门： 为适应不断出现的劳动人事争议案件新情况，进一步统一广州市劳动人事争议案件的裁审标准，提高裁审效率，广州市劳动人事争议仲裁院、广州市中级人民法院民事...

一、 劳动争议案件受案范围 1，下列争议，应作为劳动争议处理（省院08年指导意见第二条) ⑴ 劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议; ⑵ 劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要...

（2009 年 10 月）  第一条 人民法院审理劳动争议案件，应当适用劳动法关于仲裁时效特别规定和民法诉讼时效之规定。对于劳动者追索两年内的劳动报酬和加班工资，人民法院应当予以保护。 第二条 对于发...